Calculadora de horas extras: como calcular horas extras normais, noturnas e 100% (2026)

Use a calculadora abaixo e depois leia o guia completo.

Se você quer saber quanto vai receber pelo tempo trabalhado além da jornada, use a calculadora acima. Ela faz as contas de horas extras normais, noturnas e de domingos e feriados. Neste guia, explico a lógica por trás do cálculo para você entender o resultado e conferir o holerite.

O que são horas extras

Horas extras são as horas trabalhadas além da jornada contratada. Em geral, a jornada padrão é de 8 horas por dia e 44 horas por semana, mas isso pode variar conforme o contrato, a categoria e a convenção coletiva. Tudo que passa do combinado costuma ser pago com um adicional sobre o valor da hora normal.

Adicional de 50% e de 100%

Pela CLT, de forma geral, a hora extra deve ser paga com adicional mínimo de 50% sobre a hora normal. Já o trabalho em domingos e feriados sem folga compensatória costuma ser pago com adicional de 100%. Convenções coletivas podem prever percentuais maiores, então vale conferir a regra da sua categoria.

Como achar o valor da hora

O valor da hora normal é o salário dividido pela jornada mensal. Para quem trabalha 44 horas semanais, o divisor mais comum é 220 horas por mês. Se a sua jornada for diferente, o divisor muda (por exemplo, 180 ou 200 horas). Confira no contrato ou no holerite qual divisor a empresa usa.

Exemplo: salário de R$ 2.200,00 dividido por 220 = R$ 10,00 por hora normal.

Exemplos numéricos

Hora extra de 50%

Com hora normal de R$ 10,00, a hora extra com 50% vale R$ 15,00. Se você fez 10 horas extras no mês, o total é 10 x 15 = R$ 150,00.

Hora extra de 100%

Com a mesma hora normal de R$ 10,00, a hora com 100% vale R$ 20,00. Se você trabalhou 8 horas em um feriado, o total é 8 x 20 = R$ 160,00.

Hora extra noturna

O adicional noturno, de forma geral, vale para o trabalho urbano feito entre 22h e 5h e costuma ser de pelo menos 20% sobre a hora normal. Além disso, a hora noturna é considerada reduzida (52 minutos e 30 segundos). Se a hora normal é R$ 10,00, a hora noturna normal fica em R$ 12,00. Quando há hora extra à noite, o adicional noturno e o da hora extra costumam se somar na base de cálculo, então o valor passa de R$ 12,00 x 1,5 = R$ 18,00 no exemplo simples. A regra exata pode variar, por isso confira com o RH ou o sindicato.

Passo a passo para usar a calculadora acima

• Passo 1: informe seu salário bruto mensal.
• Passo 2: informe a jornada mensal (por exemplo, 220 horas).
• Passo 3: digite a quantidade de horas extras de cada tipo: 50%, 100% e noturnas.
• Passo 4: se houver campo para adicional diferente, ajuste conforme sua convenção coletiva.
• Passo 5: veja o valor da hora e o total estimado e compare com o holerite.

DSR sobre as horas extras

O descanso semanal remunerado (DSR) é o pagamento dos dias de descanso. De forma geral, as horas extras habituais refletem no DSR. Uma forma comum de estimar é dividir o total de horas extras do mês pelos dias úteis e multiplicar pelos domingos e feriados do período. Exemplo: R$ 150,00 de horas extras, 25 dias úteis e 5 domingos e feriados: 150 / 25 = 6,00; 6,00 x 5 = R$ 30,00 de reflexo. Os números reais dependem do calendário do mês e da regra da empresa.

Banco de horas

No banco de horas, as horas trabalhadas a mais não são pagas na hora: elas viram folga futura. Ele precisa seguir as regras previstas em lei, acordo individual ou coletivo, incluindo o prazo para compensar. Se as horas não forem compensadas no prazo, devem ser pagas como horas extras. Peça sempre o saldo atualizado por escrito ou pelo sistema de ponto.

O que conferir no holerite

• Se o divisor de horas (220, por exemplo) está correto.
• Se a quantidade de horas extras bate com o seu controle de ponto.
• Se os percentuais de 50%, 100% e noturno estão aplicados.
• Se o DSR sobre as horas extras aparece em linha própria.
• Se há saldo de banco de horas e se ele está atualizado.
• Os descontos como INSS e imposto de renda, que incidem sobre o total.

Dúvidas comuns

Todo mundo tem direito a horas extras?

Não necessariamente. Alguns cargos, como certos cargos de confiança ou trabalho externo sem controle de horário, podem ter regras diferentes. Em caso de dúvida, consulte o RH, o sindicato ou um profissional da área.

Posso fazer quantas horas extras eu quiser?

Em geral, há um limite diário previsto na lei, normalmente de 2 horas extras por dia, salvo exceções. Confira a regra atual na fonte oficial.

O valor da calculadora é exato?

Ele é uma estimativa. Valores brutos, antes de descontos, e regras de convenção coletiva podem mudar o resultado final.

Cuidados importantes

• Anote seus horários de entrada e saída, mesmo que haja ponto eletrônico.
• Guarde os holerites e compare mês a mês.
• Lembre que o resultado é bruto: descontos reduzem o valor líquido.
• Convenções coletivas podem trazer percentuais maiores que o mínimo da CLT.

Aviso

Os valores calculados são apenas uma estimativa e não constituem aconselhamento jurídico. Para um cálculo oficial ou em caso de divergência, procure o setor de recursos humanos, o sindicato da sua categoria ou um advogado trabalhista, e confira sempre a legislação vigente.

Agora é só voltar à calculadora acima, preencher seus dados e comparar o resultado com o seu holerite. Se algo não bater, você já sabe o que perguntar.

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